法蘭絲股份有限公司一名31歲品牌女副理到職僅3個月,因長期承擔酒展、晚宴活動與外文即席口譯等高壓工作,單月加班達97小時,並曾連續17天未休,最終在工作中突發急性腦中風,留下右側肢體癱瘓與完全性失語症等後遺症。醫院與勞保局均認定為過勞引起的職業傷害。士林地院認為公司未善盡保護義務,判賠1228萬餘元,全案仍可上訴。
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