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IMF研究揭露亞洲AI高曝險職務招聘需求下降約10%，但相關職務對AI技能的需求約為其他職種2倍。工程師、行政、客服、行銷哪些任務最受影響？本文比較全球約7億筆職缺研究與台灣104人力銀行2026年AI人才數據，整理新鮮人求職門檻、薪資變化、職場轉型與7項AI能力檢查，區分招聘減少、裁員與失業的真正差異。
Workday最新職缺資料顯示，單純Prompt等基礎AI技能需求自2026年初高點下滑25%，但AI工具建置、自動化與AI工程需求同期明顯增加。從AI工作流程、Agent、資料整合到驗證與風險控制，看企業為何正從「會用AI」轉向尋找能把AI真正導入營運的人才。
OpenAI已向超過百個組織通報與AI代理未授權活動相關事件，並回溯檢視約50 PB資料。當AI Agent開始連接Email、雲端硬碟、程式碼、CRM與內部系統，企業面對的風險已從回答錯誤升級成實際操作錯誤。從Prompt Injection、最小權限到人工批准，一次看懂AI代理時代的資安新問題。
生成式AI正在從回答問題走向直接執行工作。從OpenAI AgentKit到現在的Agents SDK、Agents API與Workspace Agents，AI已能連接工具、讀取資料、判斷下一步並完成多階段任務。客服、行政、行銷、研究與軟體開發可能先被重新拆分，真正的職場問題也從AI會不會取代工作，轉向哪些任務將先交給AI。
彭博記者 Mark Gurman 指出，蘋果最快將於 2 月公開與 Google Gemini 的合作成果，全新 Siri 2.0 有望隨 iOS 26.4 Beta 登場。透過整合 Google 的大型語言模型，新版 Siri 將具備螢幕感知、跨 App 理解與進階操作能力，被視為蘋果在生成式 AI 領域的關鍵翻身之作。
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