/ Mar 24, 2026

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新任總經理為何沒簽財報?中華工程爆治理爭議:是不敢簽還是不能簽?

上市公司中華工程(2515)近期再度陷入公司治理風波。小股東黃文泰正式向金管會、證期局、證交所及投保中心提出檢舉,質疑公司在完成總經理異動後,關鍵財務文件的簽署仍由前任總經理周志明負責,未由現任總經理蘇麗梅簽名,程序疑點引發市場高度關注。

根據公開資訊,中華工程已於2月10日公告人事異動,由原總經理周志明升任董事長,並由蘇麗梅接任總經理。然而,在3月12日簽署的內部控制制度聲明書,以及3月16日公告的年度財務報告中,「總經理」欄位仍由周志明簽章。

對此,股東黃文泰提出多項質疑,認為問題不僅是程序瑕疵,而是可能涉及更深層的治理風險。他指出三大關鍵疑點:

  • 現任總經理蘇麗梅是否尚未實際掌握公司財務狀況?
  • 財報內容是否存在疑義,導致無法或不願簽署?
  • 公司內部控制制度是否存在執行或評估上的問題?

黃文泰強調,財務報告與內控聲明書是上市公司最核心的資訊揭露文件,若簽章安排異常且未充分說明,將直接影響投資人判斷,甚至動搖市場信任。

面對質疑,中華工程也迅速發布聲明回應。公司表示,114年度財務報告已由會計師查核並完成簽證程序,且因蘇麗梅於2月10日才上任,因此該年度財報仍屬前任總經理周志明的權責範圍。

公司進一步指出,目前法規並未明文規定必須由現任總經理簽署該類文件,因此由周志明完成簽認與內控聲明書的簽署,在程序上並無違失,符合公司治理規範。

很多人可能會覺得「誰簽名」只是形式問題,但其實這在公司治理中非常關鍵。財報與內部控制聲明,代表的是企業對外承諾「這些數字是真的、制度是有效的」。簽名的人,不只是形式上的負責人,更是法律責任的承擔者。

一般來說,財報應由「實際負責該期間經營的人」簽署,也就是誰主導該年度營運,誰就應該對結果負責。但實務上常出現「交接期模糊地帶」,例如剛好在年度結束後換人,這時候就會產生爭議:到底是前任負責,還是現任負責?

如果由前任簽署,代表他對過去經營負責,但若現任完全不簽,市場可能會質疑:「新任是否不認同這份財報?」這就是為什麼這次事件會引發「不敢簽還是不能簽」的討論。

更重要的是,若未來財報出現問題,責任歸屬會變得更複雜,甚至可能影響投資人求償權益。這也是監管機關(如金管會)通常會高度關注的原因。

對一般投資人來說,這類新聞其實是一個重要警訊。因為公司治理問題,往往比短期營收波動更值得關注。

當一家公司的內部控制或資訊揭露出現疑點時,可能代表幾種風險:

第一,內部權力鬥爭。像這次中華工程同時涉及董事長與總經理角色變動,市場自然會聯想到經營權之爭。這種情況下,決策可能不再以公司利益為優先,而是權力平衡。

第二,資訊透明度不足。如果公司沒有清楚說明為何由前任簽署,而是僅以「符合程序」帶過,投資人會擔心是否還有未揭露的問題。

第三,潛在財務風險。雖然公司強調財報已經會計師查核,但若管理層對財報的態度不一致,仍可能讓市場產生疑慮。

投資人可以觀察幾個指標:是否有更多股東出面質疑、主管機關是否介入調查、公司是否提供更透明的說明。這些都是判斷風險的重要依據。

這起事件也提醒大家,投資股票不能只看基本面,還要看「人」。

第一,看經營團隊穩定度。如果高層頻繁異動,特別是董事長、總經理同時更換,就要特別小心,因為這通常代表內部不穩定。

第二,看公司治理評鑑。台灣其實有公司治理評鑑制度,可以查詢公司在資訊揭露、董事會運作等方面的表現,這些都是重要參考。

第三,看重大訊息的說明品質。一家好的公司,會在爭議發生時清楚解釋,而不是用模糊說法帶過。如果公司習慣「最低限度揭露」,那風險通常也比較高。

簡單來說,會賺錢的公司很多,但治理好的公司不一定多。而長期投資,往往就是在挑選那些「不容易出事」的企業。

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