台中市消防局從2015至2020年間擅自停發消防員的主管加給、危險加給,造成員工不滿。當消防員發聲後,卻遭到人事室專員王姓員工的調職和霸凌。長期面對職場壓力,王員無法接受並提出申訴,然而市府調查認為證據不足,案件最終結案。事件引發對職場霸凌和職場權力濫用的關注,並強調建立健康工作環境的重要性。
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