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中州科大烏干達學生黑工案發生什麼事？
中州科技大學爆出外籍生遭勞動剝削案，柴姓前學務長與推廣教育中心藍姓主任，遭控為解決學校招生困境，透過外部仲介招攬16名烏干達年輕人來台，對外宣稱有全英文授課、高額獎學金與合法實習機會，實際上卻讓學生抵台後承擔高額仲介費，並被安排到苗栗、雲林等地工廠從事長時間勞動。
彰化地方法院一審依違反《人口販運防制法》之詐術勞動剝削罪，判處柴姓前學務長有期徒刑5年6月、藍姓主任有期徒刑5年。案經上訴後，台中高分院二審撤銷部分原判決，改判柴姓前學務長3年6月、藍姓主任4年，全案仍可上訴。
中州科大前學務長和主任被控怎麼招攬學生？
判決指出，柴姓前學務長與藍姓主任為了解決招生困境，於2019年透過校內推廣中心與外部仲介合作，前往烏干達招攬學生。他們對當地年輕人宣稱，來台後可以接受全英文授課，並可獲得高額獎學金，還能透過媒合高科技產業實習取得薪資，足以支應生活費與各項開銷。
這些說法讓16名烏干達學生相信，來台求學不只可以接受教育，還能透過合法打工、實習或薪資收入償還費用。但法院認定，柴、藍等人刻意隱瞞重要資訊，並教導學生攜帶假美金，謊報財力以取得簽證，顯示整個招攬過程從一開始就存在欺瞞與不實安排。
烏干達學生來台後發現承諾跳票？
16名烏干達學生抵台後，才發現原本承諾的內容幾乎落空。所謂全英文授課、高額獎學金、合法實習與足以支應生活的薪資安排，並未如當初招攬時所說的方式實現。相反地，學生不僅必須面對高額仲介費，還被安排到苗栗、雲林等地工廠從事體力勞動。
為了支撐來台旅費、生活費與相關負債，這些學生每月工時高達190至300小時，遠超過法定外籍生工讀時數上限。更嚴重的是，薪資還遭仲介與校方以各種名義扣減，使學生在求學、工作、債務與生活壓力之間被迫困住，形同淪為廉價黑工。
為什麼法院認定是詐術勞動剝削？
本案的核心不只是學生超時打工，而是「以不實承諾招攬來台，再利用學生處境安排勞動」。法院認定，柴姓前學務長與藍姓主任等人透過獎學金、合法打工、實習薪資等誘因，讓烏干達學生相信來台後能正常求學並支應生活，卻隱瞞來台後實際負擔與工作安排，使學生在不完全知情的狀況下做出赴台決定。
抵台後，學生被迫承擔高額費用與生活壓力，再被安排到工廠工作，並且工時遠超法定限制。這種「先以教育與獎學金包裝，再導向低薪高工時勞動」的模式，正是人口販運與勞動剝削案件中常見的操作方式。法院因此依《人口販運防制法》詐術勞動剝削罪進行判決。
一審和二審判決差在哪裡？
彰化地方法院一審依違反《人口販運防制法》之詐術勞動剝削罪，判處柴姓前學務長有期徒刑5年6月，藍姓主任有期徒刑5年。案經上訴後，台中高分院二審撤銷部分原審內容，改判柴姓前學務長3年6月，藍姓主任4年。
二審雖然減輕刑度，但仍認定相關行為構成犯罪，並未推翻整體勞動剝削事實。全案仍可上訴，後續是否進入最高法院審理，仍須視當事人與檢方是否提起上訴而定。
