/ Feb 26, 2026

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台中警友副站長為何虐殺助理?豪宅拘禁凌虐致死,還想「救活再繼續」發生什麼事

2024年台中發生一起虐殺案,案件在台中地院審理。圖/資料照

2024年台中市發生一起震驚社會的虐殺命案,案件發生於七期豪宅區,目前由台中地方法院審理中。檢警調查指出,時任第六警分局警友站32歲劉姓副站長,疑因傳播小姐費用與請款問題,與27歲許姓男助理爆發衝突,隨後夥同友人與其他助理共4人,將許姓男助理拘禁並施以長時間凌虐,最終導致其死亡。

案件於5日開庭,檢方陸續提出影像與通聯紀錄等證據還原案發過程,法院預計6日傳喚法醫出庭作證,並於9日下午宣判。

檢方在法庭上指出,劉姓男子等人限制許姓男子行動、剝奪其基本尊嚴,並持續以多種方式對其施暴。更令人震驚的是,當許姓男子已出現生命危急徵象時,劉姓男子等人曾透過通訊軟體討論「找護士來處理」,目的並非立即送醫,而是維持生命跡象後繼續凌虐。

過程中,許姓男子多次求饒,但施暴行為仍未停止,直到被害人失去生命跡象後,劉姓男子等人才通報救護人員。事後,相關人員一度對外宣稱是「朋友自殘」,但警方發現死者傷勢與說法明顯不符,隨即深入追查,才揭露整起拘禁虐殺的真相。

這起案件最令人不寒而慄的,不只是暴力本身,而是權力關係如何一步步把人推向私刑。在職場或半職場的上下關係中,當一方掌握資源、金錢與人脈,另一方又高度依賴,界線就容易被侵蝕。許多受害者不是不知道不對勁,而是「不敢反抗、怕失去工作或被報復」。

心理學研究指出,施暴者往往透過羞辱、隔離、威嚇來建立控制,讓對方逐漸失去求助能力。當旁觀者被拉進來成為共犯,群體責任感被稀釋,暴力便可能升級。這也是為何制度必須及早介入:清楚的申訴管道、外部監督、以及對「灰色地帶」的零容忍。

從政策面看,企業與組織需要建立反霸凌與反暴力的實質機制,不只是口號。對個人而言,當你察覺對方要求越來越不合理、限制你的人身自由或行動,立刻對外求助,比事後補救更重要。

「救活再繼續」這句話,揭示了極端施暴的心理機制。研究顯示,長時間施暴會造成去人性化:施暴者不再把對方視為一個人,而是可操控的對象。此時,暴力不再只是手段,而成為目的本身。

在群體情境中,若沒有人即時制止,責任被分散,暴力更容易失控。這也是為什麼法律對共同正犯與不作為的旁觀者同樣嚴格。社會必須傳達清楚訊息:任何「幫忙撐著、不阻止」的行為,都可能構成犯罪。

對一般人而言,辨識警訊很關鍵:被害者突然失聯、行動受限、被強迫留在特定空間、出現恐懼訊息。一通電話、一次通報,都可能阻止不可逆的悲劇。

許多暴力事件不是一夕發生,而是逐步升溫。當你或朋友出現以下狀況,請務必提高警覺:被要求交出手機、限制外出、被威脅「說出去會更慘」、或被迫接受不合理要求。這些都是高度風險訊號。

第一步,保命優先:若有立即危險,立刻撥打 110。第二步,留下證據:保留對話、定位、影像或任何可佐證資料。第三步,找外部支援:可信賴的親友、社工或專線。涉及家庭或親密關係暴力,撥打 113 保護專線,能獲得保密且即時的協助。

社會需要更清楚的共識:求助不是背叛,而是自救。每一次及時的通報,都是為自己、也為他人多爭取一次活下來的機會。

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