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南港分局最近出了什麼事？
台北市警局南港分局近期因毒駕查緝成績暴衝，引發警界內部高度關注。爆料指出，南港分局在台北市14個分局的毒駕評比中，短時間內從後段排名衝上第一，但也因為分局長 洪漢周 強力要求各單位拚績效，導致基層壓力飆高，偵查隊更傳出超過一半刑警曾寫報告申請調離，形成明顯出走潮。
投訴內容指出，洪漢周不只要求限期達標，還把毒駕案件數字當成硬性績效目標，若進度落後，就在群組中公開施壓、冷嘲熱諷，甚至丟出「不然看著辦！有資格放假嗎？」這類強硬字句，讓基層員警感到身心俱疲。
為什麼基層會這麼不滿？
從多名基層員警的說法來看，這次爭議的核心，不只是「要求多辦案」，而是整個勤務分工被打亂。原本毒駕查緝中的溯源、追查與偵辦工作，理論上應由偵查隊負責，但洪漢周被控要求偵查隊也投入大量路檢與攔查勤務，甚至與派出所、交通單位一起排班站路口，導致真正該做的後續偵辦與溯源工作反而沒人接手。也因此，雖然毒駕案件數衝高，但相關「毒駕溯源數」卻被指仍是 0。
有基層員警直言，這種作法看起來像是數字變好看了，但實際上只是把所有人力都推去前端攔查，讓原本負責辦案的刑警也被迫下來拚件數。對第一線來說，這不只是工作量暴增，更是把不同警種的功能混在一起，最後變成誰都在忙，卻不一定真的把毒駕問題處理到位。
員警控洪漢周公開羞辱、早點名追進度
更引發爭議的是洪漢周在內部工作群組的發言方式。爆料內容指出，他從6月起要求各單位主管提出績效達標計畫，還頻繁在群組一早點名，要大家回報進度與當日成果。如果主管沒有立即回訊，他會酸「是不是睡著了？」；若績效落後，就直接質問「不會覺得不好意思嗎？對得起國家嗎？」甚至要求兩小時內交出「今天一定會破案」的計畫。
基層員警認為，這種做法已不只是高要求，而是近似公開羞辱，讓主管與同仁長時間處在緊繃狀態。也因為壓力幾乎天天透過群組直接落到每個人身上，部分人開始出現想調單位、離開偵查隊的念頭，最終才會出現集中請調的情況。
基層指控曾提埋伏、AirTag等踩法律紅線做法
這波投訴之所以迅速炸開，還因為部分員警指控，洪漢周為了衝高毒駕績效，曾提出一些極具爭議的偵查想法。包括建議同仁在轄區毒品列管人口住處埋伏，等對方開車或騎車外出時立刻攔查並執行唾液快篩；另也傳出，他曾提議在列管人口使用的交通工具上偷偷放置 Apple AirTag 藍牙追蹤器，以掌握行蹤。投訴者認為，這類做法已遊走法律邊緣，甚至可能涉及妨害祕密、強制等疑慮，因此基層根本不敢照做。
南港分局怎麼回應？
面對外界質疑，洪漢周已出面回應，否認自己高壓霸凌基層。他表示，南港分局一開始毒駕績效確實不理想，因此才提議由派出所與偵查隊結合，透過路面巡邏與交通違規攔查方式，一起查緝疑似毒駕。他強調，自己只是在群組裡做進度提醒，並非刻意羞辱或施壓，也反控偵查隊當時配合度低、成效掛零。
至於外傳偵查隊大量提出請調報告，洪漢周則說，經過溝通後，他已取消偵查隊的毒駕任務，讓各單位回歸原本業務，相關請調報告也已全數撤回。對於 AirTag 爭議，他則澄清，自己是指若同仁掌握毒駕情資、偵查上又確實有跟監需求，應先依法向法院聲請強制許可票，確認合法後才可能使用技術設備，並非要同仁私自違法安裝。
