/ Sep 01, 2026

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苗栗竹南郵務士遭砍死,男子不滿長期卸貨噪音,2年前同原因恐嚇如今釀命案

苗栗縣竹南鎮發生一起震驚社會的殺人案件。36歲劉姓男子疑似長期不滿竹南郵局卸載郵件時產生噪音,於6月4日下午持菜刀前往郵局,對61歲楊姓郵務士追砍攻擊。楊姓郵務士身上多處受傷,當場失去生命跡象,經送醫搶救後仍宣告不治。

根據目前報導,劉姓男子疑似不滿郵局平時卸載郵件時聲響過大,認為影響生活與睡眠。6月4日下午,他持菜刀前往竹南郵局,對正在執勤的楊姓郵務士發動攻擊。受害的楊姓郵務士頭部、臉部及左胸等處受創嚴重,最終不幸身亡。

目前檢警仍在釐清劉男當天是否與楊姓郵務士有直接爭執、是否特定鎖定被害人,以及其精神狀態、生活背景與長期糾紛情形。不過從前案紀錄來看,劉男早在1年多前就曾因「郵局卸貨太吵」而持美工刀恐嚇郵務士,顯示雙方或周邊環境問題並非第一次爆發。

回顧前案判決,劉姓男子於2024年8月14日凌晨3時30分左右,因不滿郵務士在凌晨卸貨時發出聲響,影響睡眠,便持美工刀前往郵局卸貨區,對郵務士恐嚇「你是不會小聲一點喔」。事後被害人提告,劉男因此被依恐嚇危害安全罪偵辦。

當時劉姓男子在審理時認罪,但未與被害方達成和解。法院考量劉男沒有前科,於同年11月依恐嚇危害安全罪判處拘役10日,得易科罰金,全案定讞。沒想到不到2年後,劉男再次因相似原因失控,這次卻從恐嚇升高成持刀殺人案件。

本案最受關注的,不只是殺人結果本身,也包括劉姓男子曾經因同樣理由恐嚇郵務士,卻在前案後再次失控。這讓外界思考,當一個人已經對特定場所、特定職務人員表現出暴力威脅時,後續是否應有更完整的風險評估與防範措施。

例如,郵局是否能掌握曾被威脅的風險人物?員工若再遇到對方靠近或叫囂,是否有明確通報機制?警方是否能針對已發生威脅行為者提供後續關注?這些都不是單一郵務士能自行承擔的風險,而是公共服務現場安全管理需要面對的問題。

郵務士、超商店員、公車司機、清潔隊員、停車管理員、義交與醫護人員等第一線服務工作者,常因工作內容接觸大量民眾,也容易成為情緒發洩對象。郵務士在街頭投遞、櫃台服務、郵件裝卸時,可能面對投訴、糾紛、誤會或民眾不滿。

當民眾把個人生活壓力、噪音不滿或情緒問題轉向第一線工作者,就可能造成危險。這起案件提醒,第一線工作者不是情緒垃圾桶,更不應在執行職務時承受暴力風險。相關單位也應重新檢視場域安全、員工通報、警民協作與高風險糾紛處理機制。

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