/ Jun 25, 2026

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紅茶巴士創辦人吳凱鈞夫妻4度鞠躬爆哭 「青鳥去曬太陽」風波一次看

連鎖飲料品牌「紅茶巴士」近日因創辦人吳凱鈞妻子的一則留言引爆爭議。事件起因於品牌分享創業歷程影片,原本只是介紹展店速度與經營故事,卻因留言區出現針對其「中配身分」的批評,進一步演變為網路論戰。

面對部分負面留言,老闆娘回覆「青鳥去曬曬太陽」,此言一出迅速引發網友不滿,被質疑帶有嘲諷意味。相關截圖在社群平台擴散後,輿論迅速升溫,讓原本的創業分享影片,轉為公共議題。

隨著事件延燒,「紅茶巴士」創辦人吳凱鈞親自出面說明。他強調品牌為「百分之百在台灣創立」,針對外界質疑來源問題一併澄清。

他也解釋,當時貼文發布後,確實出現大量帶有攻擊性的留言,妻子已第一時間隱藏部分不當內容,因此網路流傳的截圖未呈現完整脈絡。不過他仍坦言,「不應該用這樣的言詞回應」,願意負起責任並向社會大眾道歉。

在爭議持續擴大的情況下,吳凱鈞與妻子再次拍攝影片公開致歉。影片中兩人數度哽咽,甚至一度無法順利發言,並四度鞠躬表達歉意。

老闆娘表示,自己的「無知與不當發言」造成團隊與社會困擾,未來會加強理解台灣文化與社會氛圍,也希望外界能給予改進機會。

此外,她特別向加盟店夥伴致歉,坦言因個人失言讓合作店家承受壓力,「真的很對不起」,並為佔用社會資源再次致歉。

這起事件凸顯出,在社群媒體時代,品牌與個人言論界線已逐漸模糊。即使只是針對個別留言回應,也可能被截圖、斷章取義,進而引發更大規模的輿論風暴。

尤其當涉及身分、政治或社會敏感詞彙時,更容易被放大解讀。「青鳥」一詞在特定語境中帶有政治聯想,因此讓事件快速升溫。

其實這次紅茶巴士事件,很多行銷人一看就知道問題出在哪——不是影片內容,而是「留言互動」。很多品牌會以為,只要產品好、故事感人,就能建立好形象,但現實是,真正決定品牌形象的,往往是留言區。

因為社群時代的品牌,不只是「單向傳播」,而是「即時互動」。當品牌帳號或創辦人親自回覆留言時,其實就等於代表品牌發聲。這時候,一句帶情緒的話,很容易被截圖、擴散,甚至被重新解讀。

像這次「青鳥去曬太陽」,也許原意只是反擊,但在網路語境中,很容易被理解為嘲諷特定族群。當語意進入模糊地帶,就會變成各自解讀,進而引爆爭議。

再來,還有一個關鍵是「不對等」。品牌對個人留言,看似只是回覆,但實際上是「強者對弱者」。當品牌語氣稍有不慎,就容易被認為在壓制、嘲笑消費者,這會讓觀感急速惡化。

所以很多企業其實已經訂出明確規範,例如:

  • 不回應情緒性留言
  • 不碰政治與身分議題
  • 使用客服語氣(即使被攻擊)

這些看似制式,其實是為了避免「失控」。

簡單講一句話:品牌可以有立場,但不能有情緒。

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