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高雄警界再爆醜聞！隸屬高雄市政府警察局的高雄市政府警察局前鎮分局草衙派出所，一名已婚男警與同所女警爆出不正當感情往來。男警因外型出眾、身材高挑，被同仁私下稱為「天菜警察」，卻遭正宮妻子踢爆與女同事曖昧傳情，甚至互傳鹹濕訊息與自拍腿照，引爆警界譁然。
正宮指出，早已抓包兩人曖昧，雙方口頭承諾斷聯，卻仍私下透過遊戲聊天室與社群軟體聯繫，甚至互約在派出所碰面，將勤務表當成「戀愛行程表」。她怒批：「這不是妳的愛情故事，是別人的婚姻命案。」
根據爆料內容，女警曾自拍腿部照片傳給男警，撒嬌表示「不能幫忙按摩腳了，就用這台機器代替」，情慾流動意味濃厚。對話更出現「你今晚在家睡，明天晚上來草派陪我好嗎？」「後天你上06，我可以早起陪你上班」等語句。
正宮指出，丈夫甚至刪除對話紀錄規避查覺，女警則一邊聲稱不再私約，一邊製作甜點送至派出所。她質疑兩人將辦公場所視為摩鐵，踐踏警察形象與婚姻承諾。
值得注意的是，該名女警早在2022年1月31日除夕夜，就曾因在派出所內與同仁「舞龍舞獅」拍片上傳網路引發爭議，當時共有10名警員遭記25支申誡。她更是影片主角之一，Cosplay成漫威角色美國隊長，當時就引起輿論關注。
如今再爆婚外情爭議，形象重創。前鎮分局證實，男女警確有不當感情往來，違反紀律規範，各記小過1支，列入教育輔導名冊，並報請市警局核定將女警調離原單位，同時追究所屬主管督導責任。
為什麼職場婚外情特別容易發生？警界高壓環境是導火線？
其實這起事件之所以引發大量討論，關鍵不只是婚外情，而是「職場婚外情」發生在高度紀律單位。警察工作輪班制明確、日夜顛倒、值勤時間長，同仁之間相處時間往往比家人還多。長期共同面對壓力、危險與值勤辛勞，容易產生革命情感，心理學稱為「情境親密效應」。
尤其派出所屬於小型工作單位，值班、巡邏、交班頻繁互動，若缺乏清楚界線，情感很容易模糊。加上現代通訊軟體普及，從LINE、遊戲聊天室到社群平台，私下聯繫幾乎無所不在。一旦當事人已有婚姻卻未妥善處理婚姻問題，就可能將情感寄託轉移到職場對象身上。
警界其實對於風紀問題相當重視。依規定，不當感情往來影響警譽，可記過、調職甚至影響升遷。因為警察是執法人員，社會期待標準更高。一旦爆發醜聞，不只個人名聲受損，也會影響整體警察形象與民眾信任度。
專家建議，職場相處應建立「三不原則」：不私約、不曖昧、不隱瞞。已婚者更應主動劃清界線。若婚姻出現問題，應尋求專業諮商或溝通，而不是發展地下情。因為外遇從來不是解方，只會讓問題更複雜。
婚外情對家庭的傷害有多深？心理師解析「婚姻創傷症候群」
當配偶發現外遇，多數人會經歷類似創傷反應，包括失眠、焦慮、反覆查手機、情緒失控，甚至出現憂鬱傾向。這種現象被稱為「婚姻創傷症候群」。尤其當對方還持續聯絡、藕斷絲連時，對正宮而言等於二次傷害。
心理師指出，背叛帶來的核心感受是「被否定」與「自我價值崩解」。很多人會反覆問：「是不是我不夠好？」但事實上，外遇通常與個人界線管理失當有關，而不是另一半不夠優秀。
若遭遇類似狀況，可採取三步驟：第一，蒐集事實避免情緒失控；第二，與伴侶進行明確對話，要求清楚選擇；第三，必要時尋求婚姻諮商協助。千萬不要以報復或公開羞辱作為解決方式，否則衝突只會擴大。
若情緒已影響生活與安全，可撥打110報警求助；若遭受家庭暴力或情緒控制，可撥打113保護專線尋求協助。任何極端行為都可能造成無法挽回的後果。
