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一名大陸網友在微博上爆料，描述了自己在離職前遇到的令人震驚的情況。在他最後一天上班時，人力資源部門要求他檢查手機，以確保他已經退出了所有工作群組。該網友認為此要求侵犯了他的個人隱私，並堅決拒絕配合，最終在主管介入後，事情迎來了令人振奮的結局。
據該名網友在微博上發文透露，他在提交離職申請後的最後一天，遭到人資要求檢查手機以確認是否已退出所有工作群組。該名網友對此要求感到極度不滿，認為這是一種對個人隱私的侵犯。他回應道：「要不你報警吧，本來不想搞那麼難看，但是既然被這麼對待，那就繼續往上反饋吧，最終結局爽劇喔。」
根據該網友上傳的對話截圖，人資部門不僅要求他退出工作群組，還強調要檢查手機以確認操作已完成。在面對人資的要求後，網友選擇了拒絕配合。人資部門則以「你乖一點」、「不要讓我難做」等語氣施加壓力，迫使該名網友求助於人資主管。
事情迅速得到上級重視。人資主管在得知此事後，於群組內發表聲明，指出「確認退群有很多方式和手法，查看手機是最不聰明且不尊重人的辦法」，並表示未來若再發生類似行為，將會直接扣除考績以示懲處。
此事在社交媒體上引發廣泛討論，網友們對此事反應熱烈，紛紛留言支持該名網友的立場。許多人對該HR部門的不專業行為表示譴責，同時對主管的果斷處理表示讚賞。部分網友則感慨地表示，這樣的事情在他們的公司中也有發生，但通常官官相護，告狀無用。
