振興醫院，以其心臟移植及心臟外科聞名，卻因工會風波陷入爭議。該院心臟科名醫林昌琦，去年擔任企業工會理事長後，揭發一名醫師的業績突增至3億餘元，引發爭議。林昌琦認為這樣的業績分配不公平，並擔心對其他同事造成不利影響，因而展開調查。
曾姓美女醫師的業績由2018年的不到萬元飆升至3億餘元，引起林昌琦的懷疑。雖然振興醫院主張這些業績是因健檢等開單業績，並非分潤的收入，但林昌琦仍持續追查並舉報至衛福部及勞動部。此舉讓他不僅遭受大過處分，年終獎金也被扣減。
勞動部後來裁定，振興醫院的對林昌琦的處分不合法，並對醫院開出10萬元罰款。然而，振興醫院卻進一步挑戰勞動部的裁決，決定自7月1日起解聘林昌琦。
這起事件不僅凸顯了勞工權利的保護問題，也引發了對醫院內部管理和業績分配公平性的質疑。振興醫院的行動可能會影響到員工對工會的參與意願，進一步影響工會的正常運作。
食藥署近日發布國際警訊，加拿大查獲多款未經授權、甚至經原廠確認為偽冒的美容注射產品，其中涉及Juvéderm與Restylane相關名稱。這類問題真正危險的，不只是買到「假品牌」，而是注射物的成分、無菌製程、濃度、交聯技術與保存條件都可能無法確認。對消費者而言，玻尿酸填充前真正該查的不是網路價格，而是產品是否有合法醫療器材許可證、診所能否提出完整包裝與來源，以及注射當下能不能確認產品就是原廠正貨。
教育部最新公布「區域產業人才及技術培育基地」成果，目前每年約有6000名學生參與基地課程，另有約3000名企業員工進修，培育領域涵蓋低軌衛星、無人機、智慧健康照護、五軸加工與高速傳輸等產業。這種技職教育已不只是把學生送到企業短期實習，而是讓學校、企業與產業聚落共同設計課程、共享設備與實作場域。真正值得觀察的是，當產業技術更新速度快過校園設備汰換速度，台灣能不能藉由區域基地縮短學用落差，讓學生畢業前就熟悉真正的產線與工程流程。
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