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一名男子近日在Dcard上分享他在新公司任職的經歷，揭露了公司獨特的打掃獎勵制度，引發廣泛關注。該男子透露，公司規定每位員工都要輪流打掃環境，起初他認為這是個苛刻的規定，但隨後發現，員工們對打掃工作格外認真，背後原因竟然與高額獎金有關。
家族企業創新激勵制度
這名男子所在的公司是一家家族企業，員工人數僅30人左右，且只有一名主管。由於人手不多，公司並沒有聘請專門的清潔人員，而是由員工們輪流負責打掃。令人意外的是，每位員工在輪值打掃時都非常認真，有些甚至在周末特意返回公司清掃，使得公司各處保持一塵不染。
高額獎金引發積極打掃
男子對此感到不解，直到一次與主管出差的機會，才得知其中的秘密。原來，公司除了提供基本薪資和年終獎金外，還設有一項特殊的「激勵獎金」。這項獎金由老闆娘創立，老闆娘會不定期來公司檢查環境整潔，並為負責打掃的員工打分數。
根據公司的激勵制度，總體評分最高的員工將有機會獲得相當於12個月基本薪資的獎金。這一驚人的獎勵讓男子瞬間驚呆，也解釋了為何每位員工都如此積極認真地進行打掃工作。
員工反應熱烈
該制度在公司內部獲得了積極的反應，不僅提高了辦公環境的整潔度，也增強了員工的工作積極性和團隊合作精神。男子在文章末尾感嘆道，「怪不得大家那麼認真打掃公司…。」
這一創新的激勵制度為其他企業提供了借鑒範例，顯示出適當的獎勵措施可以大大提升員工的工作積極性和企業文化。
