離職最後一天遭人資要求「檢查手機」！網友控訴侵犯隱私，主管介入後大快人心

admin — Tue, 27 Aug 2024 01:10:03 +0000

一名大陸網友在微博上爆料，描述了自己在離職前遇到的令人震驚的情況。在他最後一天上班時，人力資源部門要求他檢查手機，以確保他已經退出了所有工作群組。該網友認為此要求侵犯了他的個人隱私，並堅決拒絕配合，最終在主管介入後，事情迎來了令人振奮的結局。

據該名網友在微博上發文透露，他在提交離職申請後的最後一天，遭到人資要求檢查手機以確認是否已退出所有工作群組。該名網友對此要求感到極度不滿，認為這是一種對個人隱私的侵犯。他回應道：「要不你報警吧，本來不想搞那麼難看，但是既然被這麼對待，那就繼續往上反饋吧，最終結局爽劇喔。」

根據該網友上傳的對話截圖，人資部門不僅要求他退出工作群組，還強調要檢查手機以確認操作已完成。在面對人資的要求後，網友選擇了拒絕配合。人資部門則以「你乖一點」、「不要讓我難做」等語氣施加壓力，迫使該名網友求助於人資主管。

事情迅速得到上級重視。人資主管在得知此事後，於群組內發表聲明，指出「確認退群有很多方式和手法，查看手機是最不聰明且不尊重人的辦法」，並表示未來若再發生類似行為，將會直接扣除考績以示懲處。

此事在社交媒體上引發廣泛討論，網友們對此事反應熱烈，紛紛留言支持該名網友的立場。許多人對該HR部門的不專業行為表示譴責，同時對主管的果斷處理表示讚賞。部分網友則感慨地表示，這樣的事情在他們的公司中也有發生，但通常官官相護，告狀無用。

書店糾紛惡化：員工攻擊店長導致重傷，警方已介入調查

admin — Mon, 22 Jul 2024 08:48:47 +0000

台北市青鳥書店近日發生一起暴力事件，29歲的邱姓女店長在工作中遭到前員工林男襲擊。警方於18日下午接到報案，前往青鳥書店時發現林男已經離開現場。根據初步調查，事件起因於林男對店長的指導方式不滿，當天中午12時30分他在指導後直接提離職離開。

4個小時後，林男再次回到書店，與店長發生口角後情緒激動，砸破店內玻璃杯，並導致自己右手中指割傷。店長見狀報警處理，並嘗試制止林男離開。林男試圖掙脫，對店長進行了暴力襲擊，連續拳打她的腹部及臉部，造成店長左眼紅腫瘀青。

店長隨後將監視器畫面上傳至網絡，指出林男在入職前曾以禮貌和對書店的熱愛打動了老闆，但入職後卻因不滿主管指導而動手打人。她還批評書店老闆對此事的處理態度冷漠，僅詢問傷情，監視器畫面也需她主動索取，並指出林男還發送了威脅郵件給公司主管，但公司僅截圖告知，未進一步處理。

目前，店長已送往台大醫院驗傷並在派出所提出傷害告訴，警方已於19日通知林男到案說明，案件依傷害罪嫌移送台北地檢署偵辦。中正第一分局呼籲民眾遇糾紛時應以理性和平方式處理，切勿衝動暴力，違法行為將受到嚴格偵辦。