根據公開資訊，中華工程已於2月10日公告人事異動，由原總經理周志明升任董事長，並由蘇麗梅接任總經理。然而，在3月12日簽署的內部控制制度聲明書，以及3月16日公告的年度財務報告中，「總經理」欄位仍由周志明簽章。

❓股東質疑三大問題：為何新任總經理未簽？

對此，股東黃文泰提出多項質疑，認為問題不僅是程序瑕疵，而是可能涉及更深層的治理風險。他指出三大關鍵疑點：

• 現任總經理蘇麗梅是否尚未實際掌握公司財務狀況？
• 財報內容是否存在疑義，導致無法或不願簽署？
• 公司內部控制制度是否存在執行或評估上的問題？

黃文泰強調，財務報告與內控聲明書是上市公司最核心的資訊揭露文件，若簽章安排異常且未充分說明，將直接影響投資人判斷，甚至動搖市場信任。

🏢中華工程回應：由前任負責「符合程序」

面對質疑，中華工程也迅速發布聲明回應。公司表示，114年度財務報告已由會計師查核並完成簽證程序，且因蘇麗梅於2月10日才上任，因此該年度財報仍屬前任總經理周志明的權責範圍。

公司進一步指出，目前法規並未明文規定必須由現任總經理簽署該類文件，因此由周志明完成簽認與內控聲明書的簽署，在程序上並無違失，符合公司治理規範。

財報誰該簽？其實是公司治理的關鍵

很多人可能會覺得「誰簽名」只是形式問題，但其實這在公司治理中非常關鍵。財報與內部控制聲明，代表的是企業對外承諾「這些數字是真的、制度是有效的」。簽名的人，不只是形式上的負責人，更是法律責任的承擔者。

一般來說，財報應由「實際負責該期間經營的人」簽署，也就是誰主導該年度營運，誰就應該對結果負責。但實務上常出現「交接期模糊地帶」，例如剛好在年度結束後換人，這時候就會產生爭議：到底是前任負責，還是現任負責？

如果由前任簽署，代表他對過去經營負責，但若現任完全不簽，市場可能會質疑：「新任是否不認同這份財報？」這就是為什麼這次事件會引發「不敢簽還是不能簽」的討論。

更重要的是，若未來財報出現問題，責任歸屬會變得更複雜，甚至可能影響投資人求償權益。這也是監管機關（如金管會）通常會高度關注的原因。

公司治理出問題，投資人該怎麼看？

對一般投資人來說，這類新聞其實是一個重要警訊。因為公司治理問題，往往比短期營收波動更值得關注。

當一家公司的內部控制或資訊揭露出現疑點時，可能代表幾種風險：

第一，內部權力鬥爭。像這次中華工程同時涉及董事長與總經理角色變動，市場自然會聯想到經營權之爭。這種情況下，決策可能不再以公司利益為優先，而是權力平衡。

第二，資訊透明度不足。如果公司沒有清楚說明為何由前任簽署，而是僅以「符合程序」帶過，投資人會擔心是否還有未揭露的問題。

第三，潛在財務風險。雖然公司強調財報已經會計師查核，但若管理層對財報的態度不一致，仍可能讓市場產生疑慮。

投資人可以觀察幾個指標：是否有更多股東出面質疑、主管機關是否介入調查、公司是否提供更透明的說明。這些都是判斷風險的重要依據。

如何避免踩雷？投資前必看的三個重點

這起事件也提醒大家，投資股票不能只看基本面，還要看「人」。

第一，看經營團隊穩定度。如果高層頻繁異動，特別是董事長、總經理同時更換，就要特別小心，因為這通常代表內部不穩定。

第二，看公司治理評鑑。台灣其實有公司治理評鑑制度，可以查詢公司在資訊揭露、董事會運作等方面的表現，這些都是重要參考。

第三，看重大訊息的說明品質。一家好的公司，會在爭議發生時清楚解釋，而不是用模糊說法帶過。如果公司習慣「最低限度揭露」，那風險通常也比較高。

簡單來說，會賺錢的公司很多，但治理好的公司不一定多。而長期投資，往往就是在挑選那些「不容易出事」的企業。