苗栗縣頭份市近日爆出一起醫界性騷擾爭議。遭指控者是重光醫院副院長、腎臟科醫師邱哲怡。根據曝光內容，事件發生在2026年農曆除夕當天下午，地點則是在邱哲怡自營診所內。當時邱哲怡疑似以發放紅包為由接近一名女員工，卻在櫃檯前對她做出摸頭、摟腰、強抱，甚至疑似企圖親吻等舉動。監視器畫面曝光後，引發網路大量撻伐，也讓整起事件迅速延燒。

監視器拍到了什麼？女員工一路閃躲退到角落仍被持續逼近

從外流監視器畫面可見，女員工當時正在櫃檯整理資料，邱哲怡先是伸手碰觸她的頭髮，之後動作愈來愈靠近，手部往腰部游移，整個人也持續往前貼近。女方過程中明顯出現不適反應，多次往後退、試圖拉開距離，最後甚至一路退到櫃檯角落，但邱哲怡仍沒有停下，反而持續進逼，並做出摟抱與疑似親吻的動作。影片曝光後，外界最震驚的，不只是肢體接觸本身，而是女方明顯在閃躲、推拒，對方卻完全沒有收手。

受害女員工後來怎麼了？報案、離職，警方依強制猥褻罪嫌移送

這起事件發生後，受害女員工身心受到極大衝擊，之後選擇離職，並向警方報案。根據公開報導，警方受理後展開調查，通知邱哲怡到案說明，並完成相關蒐證程序。全案已於3月6日依「強制猥褻罪」嫌移送苗栗地檢署偵辦。雖然司法程序已正式啟動，但案發至今，外界仍持續關注邱哲怡是否會對事件進一步說明，以及後續檢方偵辦結果會如何發展。

醫院怎麼回應？重光醫院強調零容忍、已先停管理職並啟動外部調查

面對事件延燒，院方已對外表示，3月初接獲通報後即啟動內部調查，並先暫停邱哲怡在院內的管理職務。院方也強調，對職場性騷擾採取「零容忍」立場，為求案件處理公正，已委請外部專業調查委員介入釐清事實。同時，院方表示將主動聯繫已離職的受害女員工，提供醫療協助、心理諮商與社會福利資源，並承諾全力配合司法調查。這份回應雖然表態明確，但外界仍在觀察，後續是否會有更具體的懲處與制度改善。

為什麼這起事件特別引爆怒火？因為它不是單純失言，而是典型職場權勢性騷擾爭議

這起案件之所以引發社會強烈反彈，關鍵不只是行為本身露骨，而是加害者身分是醫院副院長、腎臟科名醫，與一般員工之間本來就存在明顯權力落差。當一名主管級人物在工作場域內，對部屬做出持續逼近、強抱、疑似親吻等舉動時，外界自然會質疑，受害者當下是否能真正自由拒絕、事後又是否承受來自職場的壓力。這也讓整起案件不再只是個人失控，而是典型的職場權勢性騷擾爭議，牽動的不只是刑責問題，也包括院內管理、申訴管道與保護機制是否到位。

若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾，請立刻撥打 110 報案，再尋求 113 保護專線，請專業社工人員協助。院方若有職場性騷擾通報窗口，也應同步啟動正式申訴程序，保留影像、訊息、錄音等相關證據。