辦公室裡究竟怎麼了？林煒傑與Grayce Tan不倫傳聞全面延燒

新加坡頗具知名度的不動產媒體企業 Property Lim Brothers，近日爆出震撼業界的桃色風波。公司創辦人之一、CEO 林煒傑，被指控與公司內一名在社群平台擁有高人氣的女性員工 Grayce Tan 發展不倫關係，地點甚至疑似發生在公司辦公室內。

網路上近日瘋傳一段經剪輯的影片，畫面顯示一間拉下深色窗簾的辦公室，鏡頭清楚錄下從室內傳出的聲音，甚至有人趴在門上試圖透過門縫窺視內部狀況。影片中，林煒傑手持濕紙巾短暫離開辦公室，隨後再度返回，最後畫面拍到林煒傑與Grayce Tan一同走出該辦公室，引發外界高度揣測。

據了解，Grayce Tan在Property Lim Brothers擔任戰略副總裁，於社群平台累積超過19萬名追蹤者，外型亮眼、形象健康，且已婚；而林煒傑同樣已婚，雙方身分背景使事件迅速成為輿論焦點。

為何公司火速切割？道歉訊息外流、官網同步除名

隨著影片流傳，社群平台Reddit上更出現一張疑似林煒傑發給公司內部員工的道歉訊息截圖。內容中，林煒傑坦承自己「跨越了不該跨越的界線」，並表示將為此事對團隊造成的失望與干擾負起全部責任，同時透露已與家人處理相關問題，未來數月將專注於修復並保護家庭。截圖亦顯示，他與Grayce Tan都將離開公司現有職位。

雖然Property Lim Brothers截至目前未對外發布正式聲明，但公司官方網站的「領導團隊」頁面，已找不到林煒傑與Grayce Tan的姓名與職稱；Grayce Tan的Instagram帳號也迅速轉為私人狀態。這一連串動作，被外界視為公司已實質切割，試圖止血風波。

對於事件真相，網友反應兩極。有不少人嚴厲譴責職場權力不對等下的不當關係，擔心雙方配偶與子女受到二度傷害；也有人質疑，是否存在刻意操作聲量、替公司下一階段專案宣傳的可能性，但相關說法尚無任何證據支持。

🔍 當CEO捲入桃色風波，企業為何必須「快切割」？

在企業治理的角度，一旦高層主管捲入私德爭議，特別是涉及下屬的不當關係，公司通常沒有太多觀望空間。因為這類事件已不只是個人道德問題，而是直接觸及「職場權力濫用」、「性別平權」與「公司文化」等核心議題。

專家指出，CEO與下屬之間的親密關係，即便表面上是「你情我願」，仍可能因權力不對等而被質疑是否存在隱性壓迫。對公司而言，若處理不當，除了品牌形象受損，還可能引發內部士氣低落，甚至衍生法律風險。因此，Property Lim Brothers在未公開說明前，先行將兩人自官網除名，被視為典型的「危機管理第一步」。

🔍 網紅身分加乘效應：為何Grayce Tan成為輿論焦點？

Grayce Tan不只是企業高階主管，同時也是擁有近20萬追蹤者的網紅，這讓事件的擴散速度遠超一般職場緋聞。網紅的影響力建立在「人設」與信任之上，一旦私生活與形象產生巨大落差，公眾的反彈往往更為強烈。

行銷觀察指出，當網紅同時身兼企業代表，個人行為就會被視為品牌的一部分。這也是為什麼Grayce Tan的社群帳號迅速轉為私密，被解讀為暫時抽離輿論場，避免更多截圖與延燒討論。

🔍 這只是八卦嗎？職場倫理與權力界線的真實考題

這起事件引發的討論，早已超越「誰對誰錯」的八卦層次。學者指出，現代職場越來越重視權力界線與專業距離，尤其是高層與部屬之間，一旦越界，不僅會影響個人職涯，也可能動搖整個組織的信任基礎。

即便事件最終證實為私人行為，企業仍必須回答一個問題：是否有明確的內控機制，防止類似情況再次發生？這也是為什麼，外界不只關注林煒傑與Grayce Tan的去留，更關心Property Lim Brothers未來是否會調整公司治理與職場規範。

醫院內部早有傳聞

知名女律師李怡貞在臉書上發文指出，翻閱相關當事人的臉書留言發現，早在此事件曝光前，醫院內部就已有傳聞。有人透露，小三經常擺出正宮姿態，試圖讓周圍的人誤以為她是江坤俊的合法伴侶，甚至還有人懷疑是她自己聯繫了記者來曝光此事。

李怡貞在臉書上分享了部分截圖，並評論道：「職場上的綠茶婊往往會不自覺地擺出正宮姿態，自詡為營運長價值，對周圍的人指手畫腳。看不過去的同事通常會通報給正宮，而聰明的正宮也有自己的方式對付這類人。」

職場倫理再度受考驗

這起事件讓人不禁反思職場倫理和道德底線。李怡貞在發文中直言：「要當小的本來就要有當小的的樣子。」她的言論迅速引起網友熱議，有人認為此事不僅牽涉到家庭倫理，更挑戰了醫療行業的職業操守。

目前，江坤俊尚未對此事作出進一步回應，但事件的發展無疑將對他的職業生涯和家庭生活帶來深遠影響。隨著更多內幕被曝光，這起風波勢必會引發更多的關注和討論。

出處 https://www.ettoday.net/news/20240704/2770332.htm