藝人劉伊心與大24歲「老虎牙子」創辦人林志隆結婚多年，育有2女1子。近日老虎牙子公司徵求「董事長夫人特助」職缺，卻因工作內容被網友認為包山包海、界線不清，引發社群熱議。

網友質疑，該職缺看起來不只是一般特助，還可能要身兼司機、保母、家教、剪輯師、攝影師等多種角色，但月薪卻僅約45K，讓不少人批評「責任太多、薪資太少」。爭議擴大後，老虎牙子昨（10日）已先下架職缺滅火，劉伊心也在今（11日）透過影片公開道歉並說明初衷。

網友為什麼批評45K太低？

這份「董事長夫人特助」職缺之所以炎上，主要是因為職務內容被認為橫跨家庭、育兒、行政、影像紀錄與生活協助等多個範圍。許多網友認為，如果一個職位同時要協助孩子日常、陪伴學習、記錄生活、處理行程，甚至還要拍攝與剪輯，已經超出一般特助或家庭助理的工作範圍。

也因此，當外界看到月薪約45K時，便認為薪資與責任不成比例。有人甚至估算，若真的要同時具備保母、家教、司機、攝影與剪輯能力，月薪可能至少要到12萬元以上，才比較符合市場行情。

劉伊心強調不是找保母是什麼意思？

劉伊心特別澄清，自己要找的不是保母，也不是要找一個取代父母角色的人。她想找的是一位生活陪伴者，能一起參與孩子日常與成長，並記錄下孩子生活中珍貴的片段。

她表示，這份職務並不是每天都要同時處理所有工作，而是在她因工作、錄影、活動或行程無法陪伴孩子時，才需要有人協助銜接孩子的生活與學習。她認為，很多內容其實都是家庭日常中會發生的事情，只是全部列出後，容易讓人覺得工作範圍太廣。

這起爭議為什麼會燒這麼快？

這起事件之所以快速炎上，除了劉伊心本身是藝人、老虎牙子又是知名品牌外，更因為它踩中近年職場討論中最敏感的幾個關鍵字：低薪、高責任、多工、職務不清與情緒勞動。

許多年輕工作者對「什麼都要會、什麼都要做」的職缺特別反感，尤其當工作內容混合私人家庭需求與公司職務時，更容易讓人質疑勞動界線。這也是為什麼原本一則徵才啟事，最後會變成社群大型職場討論。